כתיבת קורות חיים: המפתח לראיון שמשנה חיים

המבנה צריך להיות הגיוני וזורם, כמו סיפור טוב – מההווה לעבר, עם דגש על הרלוונטי. שמרו על עמוד אחד (או שניים מקסימום, אם ניסיון עשיר), גופן נקי כמו Arial 10-12, ומרווחים נדיבים כדי שיהיה קל לקריאה. הנה הפריסה המומלצת, עם הסברים מפורטים לכל חלק, כדי שתוכלו לבנות קורות חיים שזורמים כמו מים:

• פרטים אישיים בראש: התחילו בשם מלא בגופן גדול, מתחתיו טלפון, אימייל מקצועי (לא משהו כמו "coolguy@fun.com"), ולינקדאין אם יש פרופיל חזק. הוסיפו כתובת אם רלוונטי, אבל אל תכללו תמונה אלא אם דרוש – בשוק הישראלי, זה אופציונלי אבל יכול להוסיף אישיות אם מקצועית. שנה לידה ומצב משפחתי? רק אם רלוונטי, כמו למשרות עם גמישות הורית. זה החלק שמגייסים רואים ראשון, אז תנו להם דרך קלה ליצור קשר – 80% מההתקשרויות הראשונות דרך טלפון או מייל.
  טיפ: ודאו שהאימייל נקי ומקצועי, כי הוא חלק מהרושם הראשוני.
• השכלה: רשמו בסדר כרונולוגי הפוך – התואר האחרון ראשון. כוללו תקופת לימודים, מוסד, תחום ומספר נקודות זכות אם רלוונטי. אל תשכחו קורסים רלוונטיים, הסמכות או סדנאות – הם מראים מחויבות ללמידה. אם אין תואר, הדגישו קורסים מקצועיים או ניסיון מעשי. בשוק שבו 60% מהמשרות דורשות השכלה גבוהה, חלק זה חיוני – אבל התמקדו במה שקשור למשרה, כמו קורס שיווק אם אתם מחפשים תפקיד במכירות. דוגמה: "תואר ראשון בכלכלה, אוניברסיטת תל אביב, 2018-2022, 120 נקודות זכות, התמחות בפיננסים."
• ניסיון תעסוקתי: זה הליבה – בסדר הפוך, עם תאריכים, שם חברה (ואם לא מוכרת, תחום), תפקיד והישגים. אל תרשמו תיאורים משעממים; השתמשו בפעלים פעילים כמו "ניהלתי", "פיתחתי" והוסיפו מספרים: "הגדלתי מכירות ב-25%". אם יש קידומים באותה חברה, רשמו אותם כתפקידים נפרדים. בשוק הישראלי, שבו מגייסים מחפשים תוצאות, חלק זה חייב להיות כוכב – 70% מההחלטות מבוססות עליו. אם חסר ניסיון, התמקדו בשירות צבאי או פרויקטים אקדמיים, והסבירו במכתב מקדים איך אתם מתאימים בכל זאת. דוגמה: "מנהל צוות מכירות, חברת XYZ, 2020-היום: ניהלתי 10 עובדים, הגדלתי הכנסות ב-30% דרך קמפיינים חדשים."
• שירות צבאי: אם רלוונטי (לצעירים או למשרות שמעריכות משמעת), רשמו תקופה, יחידה ותפקיד, עם דגש על כישורים כמו ניהול או עבודת צוות. בישראל, זה חלק טבעי מהקו"ח, אבל אל תאריכו אם זה רחוק – התמקדו בהשפעה. אם השירות לא רלוונטי, דלגו.
• שפות ותוכנות: רשמו שפות עם רמה (שוטף, בינוני), ושפות זרות כמו אנגלית חובה להייטק. לתוכנות: רשמו רלוונטיות כמו Excel, Photoshop או CRM, עם רמה. בשוק גלובלי, 50% מהמשרות דורשות אנגלית טובה, אז הדגישו אם יש. דוגמה: "אנגלית – שוטף, עברית – אם."
• המלצות: אל תצרפו – כתבו "זמינות לפי דרישה". זה חוסך מקום ומשאיר סוד קטן.