כך תעברו את השבוע הראשון בהצלחה

התחלתם עבודה חדשה? כך תעברו את השבוע הראשון בהצלחה

שבוע ראשון בעבודה: מרגש, מלחיץ – וקריטי להמשך
אחרי תקופה של חיפוש עבודה, קורות חיים, ריאיון עבודה ולעיתים גם המתנה לא פשוטה – סוף־סוף התקבלתם! התחלתם עבודה חדשה, במקום חדש, עם אנשים לא מוכרים, נהלים חדשים וסביבה שונה.

השבוע הראשון הוא הזדמנות משמעותית לבנות רושם ראשוני חיובי, להתחיל את הקשרים עם הסביבה, ולהבין מה באמת מצופה מכם בתפקיד. במאמר הזה תמצאו טיפים פרקטיים שיעזרו לכם לצלוח את השבוע הראשון בעבודה – עם ביטחון, מקצועיות ורוגע.

התכוננו מראש – עוד לפני היום הראשון

הבנה של התרבות הארגונית

עוד לפני שאתם מגיעים למשרד או מתחברים לזום – קראו שוב את תיאור המשרה, עיינו באתר החברה ובערוצי התקשורת שלה, וחפשו מידע שיכול לעזור לכם להבין את האווירה, סגנון העבודה והציפיות.

טיפ: אם הגעתם דרך חברת השמה – בקשו ממנה תדרוך נוסף. לחברות השמה יש פעמים רבות מידע שלא מופיע החוצה: דינמיקה בצוות, קצב העבודה, מה חשוב למנהל הישיר ועוד.

הגיעו עם גישה חיובית וסקרנית

רושם ראשוני הוא לא רק בגדים מגוהצים
רוב המעסיקים לא מצפים שתדעו הכול כבר מהיום הראשון – אבל כן מצפים שתבואו פתוחים ללמוד, שואלים שאלות, מביעים עניין ומפגינים אחריות. זה נכון לכל משרה, בכל תחום.

נסו להקשיב יותר ממה שאתם מדברים. תצפית על ההתנהלות סביבכם יכולה ללמד לא פחות מכל הדרכה רשמית.

התחברו לאנשים – גם אם אתם טיפוסים שקטים
תקשורת בין־אישית היא חלק בלתי נפרד מההצלחה
אל תישארו לבד בפינה. גם אם אתם קצת ביישנים – הקדישו מאמץ להכיר את אנשי הצוות, להפגין נוכחות ולהיות נגישים. זה לא אומר להפוך מיד ללב החבורה, אבל כן להראות שאתם חלק מהמשחק.

זכרו: הרבה עובדים שגויסו דרך מודעות דרושים או באמצעות חיפוש עבודה עצמאי מתקשים להתאקלם – דווקא בגלל שלא יצרו חיבורים בתחילת הדרך.

הבהירו ציפיות – אל תנחשו
תשאלו, תבקשו, תסכמו
במהלך השבוע הראשון כדאי לוודא:

• מי הממונה הישיר עליכם?
• מהם היעדים לתקופה הראשונה?
• איך מודדים הצלחה בתפקיד שלכם?
• למי פונים כשיש שאלה?
• אם משהו לא ברור – תשאלו. עדיף להיות סקרנים מאשר לטעות שוב ושוב כי "לא נעים".

ניהול זמן – לב ליבה של התחלה ברגל ימין

אל תמהרו להוכיח את עצמכם במחיר שחיקה
זה טבעי לרצות להרשים בתחילת עבודה חדשה, אבל חשוב לא להציף את עצמכם. נצלו את הזמן לבנייה נכונה של סדר יום, הכרה עם המערכות, הגדרת סדרי עדיפויות – ובקשו משוב לאורך הדרך.

תהליך למידה הוא מתמשך – תנו לעצמכם זמן

השבוע הראשון הוא רק ההתחלה
אל תצפו להרגיש שליטה מלאה תוך ימים ספורים. גם עובדים ותיקים מרגישים לפעמים בלבול בתחילת תפקיד חדש. היו סבלניים כלפי עצמכם, אל תיבהלו אם הכול לא ברור – ההבנה תגיע בהדרגה.

לסיכום: לא רק חיפוש עבודה חשוב – גם ההתחלה עצמה

מצאתם עבודה דרך אתר דרושים, המלצה אישית או סיוע של חברת השמה – מצוין. אבל כדי להבטיח שההתחלה תוביל להשתלבות מוצלחת, צריך לנהוג באחריות גם אחרי החתימה על החוזה.

השבוע הראשון בעבודה הוא לא מבחן – אלא בסיס. ככל שתגיעו מוכנים, פתוחים ועם רצון ללמוד – כך ייבנה לכם מקום אמיתי בארגון.